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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • k. A.
      Gehalt/Benefits
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      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • k. A.
      Kommunikation
    • k. A.
      Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • k. A.
      Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitszeiten und freundliche menschen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heilen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Heilen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heilen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heilen als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Heilen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Heilen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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