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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- k. A.Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- k. A.Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitszeiten und freundliche menschen
Verbesserungsvorschläge
Lagerist einstellen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heilen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Heilen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heilen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heilen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Heilen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Heilen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur





























