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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt einen Firmenwagen (Opel)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich möchte keine schmutzige Wäsche waschen.
Aber in kürze: Gehalt, Arbeitsbelastung, Kommunikation und die Ziellosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen sprengen.
Es hakt aber an allen Ecken und Enden.
Die Defizite sind allseits bekannt, niemand fühlt sich verantwortlich sie anzugehen, bzw. es gibt nur halbherzige Versuche die in alten Mustern enden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinz Mänz Ausbau ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Bezahlung ist unterirdisch (global).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
innerhalb der Bohle Gruppe sind diverse Weiterbildungsprogramme und Karrierestufen - auch in unterschiedlichen Standorten - möglich
„Aufstiegschancen“ sind vorhanden.
Das Gehalt steigt aber nicht im Ansatz linear.
Weiterbildung habe ich in meinen Jahren nie bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinz Mänz Ausbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Heinz Mänz Ausbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinz Mänz Ausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinz Mänz Ausbau als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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