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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Bauleiter arbeitet man hier sehr eigenständig und bekommt das nötige Vertrauen, Entscheidungen auf der Baustelle selbst zu treffen. Die Projekte sind abwechslungsreich und technisch interessant, wodurch der Arbeitsalltag nicht eintönig wird. Der Austausch mit dem Büro und der Geschäftsführung ist direkt und lösungsorientiert. Fragen oder Themen lassen sich unkompliziert klären, ohne lange Umwege. Bezahlung und Ausstattung sind sehr angemessen und passen gut zur Verantwortung der Position.
Ich arbeite jetzt schon eine Weile bei der Heitmann Haustechnik GmbH und fühle mich hier wirklich gut aufgehoben. Man merkt, dass hier viele mitdenken und an einem Strang ziehen.
Es wird ehrlich miteinander gesprochen. Wenn etwas nicht passt, wird das offen angesprochen und meistens auch schnell gelöst. Es gibt klare Strukturen, aber trotzdem genug Freiheit, um eigene Ideen einzubringen.
Die Projekte sind vielseitig und technisch anspruchsvoll. Die Ausstattung ist auf einem sehr guten Stand, die Abläufe sind durchdacht und man ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitsalltag ist oft dynamisch und fordert ein gutes Organisationsvermögen, was ich grundsätzlich als positiv empfinde. Durch die Vielzahl an Projekten bleibt es abwechslungsreich, auch wenn man dabei flexibel bleiben muss. Die Zusammenarbeit mit externen Beteiligten bringt unterschiedliche Sichtweisen mit sich, was zwar Abstimmung erfordert, aber auch den Blick erweitert.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch stärkere Strukturierung bei parallel laufenden Projekten könnte helfen, Abläufe weiter zu optimieren. Insgesamt ist der Rahmen jedoch so gestaltet, dass man als Bauleiter gut arbeiten kann und sich fachlich wie persönlich weiterentwickelt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Heitmann Haustechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige Altgesellen, die sich gegen die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Firma sperren, nerven und bremsen den ganzen Prozess
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heitmann Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Heitmann Haustechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heitmann Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heitmann Haustechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Heitmann Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Heitmann Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur






























