Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen waren toll!
Immer ein offenes Ohr!
Immer pünktliche Zahlung und es wird immer versucht die Wünsche zuerfüllen
Ausstattung Autos (gibt ja bald Neue)
Pünktlichkeit der Lohnzahlung
Spätestens ist das Geld am 15. auf dem Konto
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles! Vom Verhalten bis zum Gehalt!
Eigendlich nix
Kommunikation, ständiger Telefonterror.
Meldeweg viel zu lang. Und Art und Weise der Dienstplanung ist unsinnig.
Bei mehr oder weniger wichtigen Anliegen ist fast kein Ansprechpartner erreichbar
zu 90 % alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Fahrer/innen eingehen!
Bei der Dienstplanung sollten Fest Angestellte vor den Aushilfen geplant werden.
Eingesetzte Führungskräfte sollten auf ausreichend Erfahrung getestet werden.
Mehr Kommunikation, mehr Kritik annehmen. Informationen auch mal abfordern von den Verantwortlichen.
Arbeitnehmer sollten nicht in Klassen unterteilt werden und in Ihrer Person ernst genommen werden
Ich wüsste jetzt nichts was man noch verbessern kann. Da wir schon sehr gut da stehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Helfende Franken gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die meisten.. es gab ein paar Spitzel, aber die wurden schnell entlarvt!
Wir im Team sind uns einig, dass es so definitiv nicht weiter geht und haben nach einer gefühlt schriftlichen Ohrfeige für uns alle Paroli geboten.
Top Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, gerade für haltlose Vorwürfe.
Wenn aus Kollegen Freunde werden
Besser geht's nicht :-)
Wird immer geholfen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helfende Franken gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Geld kommt immer pünktlich.
Gehalt für einen Nebenjob okay, wenn man das nur aus Spaß an der Freude macht.
Achtung Bonuszahlung für Dienst am Samstag : 2 Euro.
Dazu wurde ein Schreiben aufgesetzt, wo man denken könnte man bekommt einen Goldbarren für den Dienst. Echt ein Witz.
Karriere nur durch A.kriechen .
Gehalt geht so .
Sozialleistungen gibt es nicht
Leider nicht gut. Aber als Aushilfe bzw. Nebenbeschäftigung.... Geht so...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wurde kleingehalten
Man glaubt es kaum, es gab bisher ein Videotutorial und dann regelmäßige Anfragen, wer sich an der Schule dieser Firma ausbilden lassen will.
Ich glaube, die Qualität ist genauso mies, wie im Fahrdienst. Ich setze keinen Fuß in ein Gebäude von dieser Firma.
Arbeitgeber ist sehr offen für Weiterbildung.
wenig Möglichkeiten hierfür
Weiterbildung per Email
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helfende Franken gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Helfende Franken gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helfende Franken gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.

































