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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich weiß es sehr zu schätzen, dass ich einen Vorgesetzten habe, der eine sehr hohe Fachkompetenz besitzt und seinen Mitarbeitern immer zur Seite steht. Es wird Wert auf einen modernen Arbeitsplatz gelegt. Es gibt viele Aktionen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern (Massagen, Grillfeiern, Firmenevents)
sehr gutes Betriebsklima, viele Mitarbeiterbenefits
Nette Kollegen, gute Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Führung und keine Übernahme von Veranwortung.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass Regelungen gefunden werden, dass die Mitarbeiter beruhigter in den Urlaub gehen können und sich nicht so viele Gedanken zum sehr hohen Arbeitsvolumen machen müssen.
interne Weiterentwicklungen
Wertschätzung und Kommunikation, klare Linie, Investitionen ins Personal (Arbeitsstruktur, Weiterbildung, Azubis)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Helmuth Schael Holzbauelemente ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessante und vielfältige Aufgaben, Die Arbeitsbelastung ist hoch, aber zu gleichermaßen aufgeteilt. Es wird gewünscht, sich mit eigenen Ideen einzubringen und diese auch selbständig umzusetzen.
anspruchsvoll und auch vielseitig
Hängt natürlich von der Stelle ab, aber hohe Eigenverantwortung in allen Bereichen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmuth Schael Holzbauelemente ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
regelmäßige Produktschulungen; Angebote für persönliche Weiterentwicklungen sind ausbaufähig
Weiterbildungen möglich, Karriere nur bedingt, zu klein, kaum Hierarchie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helmuth Schael Holzbauelemente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Helmuth Schael Holzbauelemente besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Helmuth Schael Holzbauelemente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helmuth Schael Holzbauelemente als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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