Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzende Unternehmenskultur – hier wird der Mensch wirklich gesehen. Auch in persönlichen Ausnahmesituationen zeigt der Arbeitgeber Verständnis und steht unterstützend zur Seite – das ist nicht selbstverständlich und verdient Anerkennung.
Alle Kollegen sind nett und arbeit macht Spaß. Immer neue Herausforderungen. Die Firma ist im stetigen Wandel und entwickelt sich weiter. alle kennen sich persönlich auch die Geschäftsleitung. Man ist nicht nur eine Nummer.
Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee, man wird Respektiert und geschätzt jeder Tag verläuft Freundlich und gut gelaunt
Offene Kommunikation innerhalb der Abteilung, neue Mitarbeiter werden freundlich aufgenommen.
Netter und familiärer Umgang, geregelte Arbeitszeiten, anständige Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Produktionsdruck kann manchmal etwas groß sein und mehr Personal wäre nicht schlecht
nicht mal ein Obstkorb für die Mitarbeiter ist vorhanden
Teilweise noch Abteilungsdenken, wird aber durch neue Mitarbeiter besser.
Schlecht bewerten nur die, die nicht mehr da sind....
küche und pausenraum sollten mal neu gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Nichts bitte macht weiter so
Mehr Parkplätze bitte!
küche und pausenraum
Nichts, weiter so
Mehr Parkplätze
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Herbert Kluth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Toller Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Ich habe hier sehr nette Kollegen kennen gelernt. Jeder hilft bei uns jeden
Das Klima unter den Kollegen stimmt
Solche netten und hilfsbereiten Kollegen hatte ich in noch keiner anderen Firma, ich schätze jeden dort #danke
Innerhalb des Vertriebs sehr gut zwischen alten und neuen Mitarbeitern.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herbert Kluth ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In Produktion eher nicht. In anderen Bereichen habe ich das mitbekommen
wir bilden aus das wars.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herbert Kluth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Herbert Kluth gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herbert Kluth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herbert Kluth als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter eng kontrollieren.






































