Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehme familiäre Atmosphäre mit viel persönlicher Freiheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter marktüblich bezahlen und außer netter Atmosphäre noch ein paar Benefits anbieten, dann wäre auch die Fluktuation nicht so krass.
Auch wäre es angenehm, wenn der Generationskonflikt zwischen Eltern und Junior nicht so offen gelebt würde: Junior trifft eine Entscheidung, Mutter revidiert sie wieder
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von HIG Höll Immo und Gastro ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nette Senior Chefs
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIG Höll Immo und Gastro ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider nicht ausgeprägt,Müll wird kaum sortiert, Plastik nicht eingespart und Bio ist zu teuer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da die Führungsebene an die Familie vergeben ist, bleiben kaum Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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