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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Miteinander, eine großartige Chefin, vieles was in den letzten 10 Jahren versäumt wurde wird jetzt nachgeholt und dementsprechend wird sehr viel in Maschinen, Belegschaft und Arbeitssicherheit investiert. Sehr gutes Arbeitsklima und tolle Menschen die hier arbeiten.
Zukunftsfähiges Produkt, wirtschaftlich gesundes Unternehmen, pünktliche Gehaltszahlungen, gute Prämien,
Sicherer Arbeitgeber mit moderner Unternehmensführung. Die Produkte genießen einen hervorragenden Ruf am Markt
Viele Freiheiten
Bemühungen es zukünftig anders zu machen
Die Entwicklung mit der Zeit, es wird immer in neues Arbeitsgerät investiert.
Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt nicht schlechteres
Patriarch bringt das Unternehmen nicht voran sondern vergrätzt gute Mitarbeiter.
Fachkräftemangel ist in der Führung leider noch nicht angekommen.
Kommunikation der Führungsebene
Mangelhafte Strukturen und Prozesse die für einen 4-Mann-Betrieb von vor 40 Jahren üblich wären und Führungspositionen, die aber bemüht sind an diesen festzuhalten.
Ab und zu etwas unkoordinierte Auftragsplanung. Oft schnell noch was anderes wichtiges dazwischen ect. Aber das ist überall so.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer alles auf einmal
Lieber mal was fertig machen, bevor man das nächste angeht
Gibt’s nix zu verbessern
Man könnte wahrnehmen, warum es manchmal an Motivation, Ehrgeiz und Verantwortung fehlt, wenn man denn will...
Öfters Prämien oder Benefizes für besonders engagierte Mitarbeiter.
Die Interne Weiterbildung weiter fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von HKS Dreh-Antriebe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Mit Respekt
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend
Mit den meisten denke ich ganz gut
Ältere arbeitskollegen werden hier aufgrund Ihres Durchhaltevermögens und Erfahrung geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKS Dreh-Antriebe ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach außen gibt sich das Unternehmen modern und stark, regional ist das Image jedoch ausbaufähig. Am Stammtisch würde ich den Arbeitgeber nur eingeschränkt empfehlen.
Das Image nach außen könnte besser sein, Intern beschreibe ich es als "Gut" "Manche Kollegen kann man leider nie zufrieden stimmen"
Einer der größten Arbeitgeber im Umkreis
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung wird immer wieder bevorzugt man kann schnell auf der Karriereleiter runterfallen
Hier wird verstärkt gefördert.
Weiterbildung wird nur ermöglich wenn man Initiative zeigt und beweist, dass diese auch ein Vorankommen bewirkt. Aber gerade durch den sich erneuernden Maschinenpark bieten sich immer wieder Chancen.
Ohne eigenes Interesse schwierig. Mit Eigeninitiative wird man unterstützt und bekommt keine Steine in den Weg gelegt.
Geht theoretisch, ist aber in der Realität kaum machbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HKS Dreh-Antriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HKS Dreh-Antriebe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HKS Dreh-Antriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HKS Dreh-Antriebe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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