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HKS 
Dreh-Antriebe 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Teams, Erfolgsbeteiligung, beste Personalabteilung, Geschäftsführerin mit Weitblick, Gespür und viel Mut, moderne Maschinen,
Bewertung lesen
Sicherer Arbeitgeber mit moderner Unternehmensführung. Die Produkte genießen einen hervorragenden Ruf am Markt
Viele Freiheiten
Bemühungen es zukünftig anders zu machen
Das persönliche Miteinander.
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Die Entwicklung mit der Zeit, es wird immer in neues Arbeitsgerät investiert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es gibt nicht schlechteres
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Kommunikation der Führungsebene
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Patriarch bringt das Unternehmen nicht voran sondern vergrätzt gute Mitarbeiter.
Fachkräftemangel ist in der Führung leider noch nicht angekommen.
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Mangelhafte Strukturen und Prozesse die für einen 4-Mann-Betrieb von vor 40 Jahren üblich wären und Führungspositionen, die aber bemüht sind an diesen festzuhalten.
Ab und zu etwas unkoordinierte Auftragsplanung. Oft schnell noch was anderes wichtiges dazwischen ect. Aber das ist überall so.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer alles auf einmal
Lieber mal was fertig machen, bevor man das nächste angeht
Öfters Prämien oder Benefizes für besonders engagierte Mitarbeiter.
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Gibt’s nix zu verbessern
Bewertung lesen
Man könnte wahrnehmen, warum es manchmal an Motivation, Ehrgeiz und Verantwortung fehlt, wenn man denn will...
Die Interne Weiterbildung weiter fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HKS Dreh-Antriebe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ist Abteilungsübergreifend gut, meistens jedenfalls.
4
Bewertung lesen
Echt tolle Kollegen und Kolleginnen
5
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Hier wird zusammengehalten!
5
Bewertung lesen
Ja, passt schon
4
Bewertung lesen
Die Kollegen sind hilfsbereit und man kann sich aufeinander verlassen.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKS Dreh-Antriebe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ohne eigenes Interesse schwierig. Mit Eigeninitiative wird man unterstützt und bekommt keine Steine in den Weg gelegt.
3
Bewertung lesen
Geht theoretisch, ist aber in der Realität kaum machbar.
Wer mit dem Inhaber kann, gut, sonst nicht wirklich
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen auf Firmenkosten werden regelmäßig angeboten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HKS Dreh-Antriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HKS Dreh-Antriebe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HKS Dreh-Antriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HKS Dreh-Antriebe als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HKS Dreh-Antriebe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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