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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Umfeld, die Arbeitszeiten und das freundliche Miteinander
Der Senior Chef, der noch Respektvoll mit einem umgeht, der leider nicht mehr so aktiv mitwirkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass die AZUBIS nicht richtig Ausgebildet werden, die müssen sich alles alleine beibringen, man wird beleidigt, angeschrien, bedroht, gekündigt sobald man einen Fehler macht, der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist unnormal. Das alles liegt an nur einer Person, die sich für den besten, schlausten und Perfekten Vorgesetzten hält! Bevor der kam, war alles super
Sehr schade dass man so eine Bewertung heutzutage abgeben muss! MOBBING ist eine grausame und strafbare Tat!
Verbesserungsvorschläge
Sehr schade, dass der Neue ( Vorgesetzte) sich für den Chef hält, Mobbing an AZUBIS und Älteren Mitarbeitern verübt, ohne dass der Geschäftsführer davon was weiß, oder die Augen verschließt...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von HL-Technik Trading Heß ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Individuelle Situationen werden erfasst und lösungsorientiert gehandelt.
Flexible Arbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HL-Technik Trading Heß ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HL-Technik Trading Heß wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HL-Technik Trading Heß schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HL-Technik Trading Heß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HL-Technik Trading Heß als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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