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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre, meine Kollegen, kurze Wege, leckeres und gesundes Mittagessen zum fairen Preis, die Angebote der Kulturstiftung, die ich kostenlos nutzen darf (z.B. Konzerte, Vorträge, Workshops)
Die Nicht-Psycholog:innen im Team waren ok.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der leitende Kollege - leider ohne Rückgrat gegenüber der Verwaltung... besonders während der "C-Pandemie" !
Verbesserungsvorschläge
Das Übergewicht der Psycholog:innen sollte begrenzt werden - zugunsten einer dem aktuellen Stand der Wissenschaft entsprechenden Betrachtungsweise, z.B. hinsichtlich bekannter Stoffwechselwege und Mangelerscheinungen, die mit der Manifestation von Depressionen einhergehen. Gerade hinsichtlich Tinnitus, Hörsturz und Schwindel wird/ wurde mit z.T. längst überholten und nicht nachvollziehbaren Therapiekonzepten ( Infusionen) gearbeitet.
Eigeninitiative wurde mit großer Skepsis betrachtet - Verbesserungsvorschläge kamen auf "Ablage P"....
Noch besser kommunizieren,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In diesem kleinen Haus, werde ich sicher keine Karriere machen, aber Fortbildungen werden bezahlt und gerne gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HNO - Klinik Bogenhausen Dr. Gaertner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HNO - Klinik Bogenhausen Dr. Gaertner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HNO - Klinik Bogenhausen Dr. Gaertner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HNO - Klinik Bogenhausen Dr. Gaertner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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