Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wasser und Parkplatz
Gehalt überpünklich , kostenloses Wasser
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Urlaubs Geld. Hohe staub und Lärm Belastung, keine Planung der Arbeitsabläufe ,Maschinen fast alle defekt und so weiter.
Gehen nicht auf Probleme ein . Wird nur zugeschaut so lange es läuft ist alles ok . Über Missstände sind die oberen Herren informiert interessiert aber leider niemanden . Hoher Krankenstand!!!
Verbesserungsvorschläge
Am besten zu machen. Erreicht ihre Jahresumsatz schon lange nicht . Ist nur eine Frage der Zeit, wenn die Geschäftsstelle aus England alles umstrukturiert
Am besten zu machen . Leider ist der Altersdurchschnitt ziemlich hoch viele arbeiter ohne Ausbildung von daher kann mann nur hoffen das sie noch bis zur Rente einen Arbeitsplatz haben.
Schmeißt diesen Produktionsleiter raus !!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von holders technology ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja die Technik ist zukunftssicher, darauf baut die Firma
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von holders technology ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Zeitarbeiter bekommt man mehr.
Keine Entwicklungen
Mann muss viel können für wenig Lohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ab und zu in die Schulung
Keinerlei Möglichkeiten
Gibt es nicht . Aufstieg nur vom handfeger jo zum kehrwagen Meister
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- holders technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet holders technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen holders technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei holders technology als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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