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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wasser und Parkplatz
Bewertung lesen
Gehalt überpünklich , kostenloses Wasser
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Urlaubs Geld. Hohe staub und Lärm Belastung, keine Planung der Arbeitsabläufe ,Maschinen fast alle defekt und so weiter.
Gehen nicht auf Probleme ein . Wird nur zugeschaut so lange es läuft ist alles ok . Über Missstände sind die oberen Herren informiert interessiert aber leider niemanden . Hoher Krankenstand!!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten zu machen. Erreicht ihre Jahresumsatz schon lange nicht . Ist nur eine Frage der Zeit, wenn die Geschäftsstelle aus England alles umstrukturiert
Bewertung lesen
Am besten zu machen . Leider ist der Altersdurchschnitt ziemlich hoch viele arbeiter ohne Ausbildung von daher kann mann nur hoffen das sie noch bis zur Rente einen Arbeitsplatz haben.
Schmeißt diesen Produktionsleiter raus !!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von holders technology ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ja die Technik ist zukunftssicher, darauf baut die Firma
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von holders technology ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Als Zeitarbeiter bekommt man mehr.
1
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Keine Entwicklungen
1
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Mann muss viel können für wenig Lohn.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ab und zu in die Schulung
2
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Keinerlei Möglichkeiten
1
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Gibt es nicht . Aufstieg nur vom handfeger jo zum kehrwagen Meister
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • holders technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet holders technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen holders technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei holders technology als eher traditionell.

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