Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungNun habe ich etwas Abstand und habe auch schon Erfahrungen in anderen Büros machen können. Die Zeit bei H+R war auf jeden Fall interessant... Nocheinmal würde ich dort aber nicht arbeiten wollen.
Zu den positiven Seiten:
+ Guter Zusammenhalt unter den Kolleg*innen
+ Guter Bewerbungsprozess (Probearbeiten)
+ Gemeinsame Mittagspausen
+ Selbstständiges Arbeiten
+ Gute Überstundenregelung
+ Motivation durch jährl. Boni
- spannende und vielseitige Projekte im High End Bereich
- super liebes Team
- richtig schönes, äußerst geschmackvoll eingerichtetes Büro
- gemeinsames Mittagessen im Team
- die Möglichkeit alle Leistungsphasen der HOAI zu durchlaufen
- eigenständiges und eigenverantwortliches arbeiten
- freundlicher Kundenkreis
- Vorgesetzte mit einem hervorragenden Gespür für Ästhetik + Design
spannende und vielfältige Projekte, eine lockere Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, sehr familiärer und respektvoller Umgang untereinander, Bonuszahlungen als zusätzliche Motivation, Bildungsurlaubstage, gute Überstundenreglung
Tolles Arbeitsklima in einem jungen Team, große Projektvielfalt von der Stadtvilla bis hin zum Store-Design, Kommunikation auf Augenhöhe, Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten, Jobticket
Sehr schöne und spannende Projekte weltweit, nettes Arbeitsklima, Homeoffice Möglichkeit, sehr nette Kollegen und Vorgesetzten, zusätzliche Bildungsurlaubstage, Vergütung Überstunden, jährliche Boni
- vergleichsweise wenige Urlaubstage
- Führungsstil nicht zeitgemäß und oft leider auch nicht so professionell, wie man sich das wünschen würde
- je nach Arbeitsfeld relativ hohe Arbeitsbelastung
- "alleine gelassen werden" mit Problemen/ Herausvorderungen
- hohe Fluktuation
- kaum Aufstiegschancen / Chancen zur Gehaltsaufbesserung
- Weiterbildungen möglich, werden aber nicht finanziell unterstützt oder angeboten
richtig schlecht ist eigentlich nichts!
Aktuell ist mir nichts bekannt.
Alles hat gut gepasst
Mehr Baustellenbetrieb und Werkplanung, mehr Wettbewerbe, mehr Gastro/Hotelprojekte.
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (Seminare o.ä.) der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Hollin+Radoske Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
junges, dynamisches Team :)
