Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Familiäre Atmosphere und das kommunizieren auf Augenhöhe auch mit dem Management
People, relationship between individuals, the products and idea
Was Mitarbeitende schlecht finden
I think the company operation has become a virtual family business which is controlled by a handful of management people. They run the company in their own way and don't seem to comply with standard work culture.
Ausser die Lage, was nicht schlecht ist aber für mich etwas umständlich zu erreichen würde ich nichts schlechtes erwähnen können
I feel embarrassed when I see visitors and interviewees coming in and being told they have to take off their shoes, and then they meet the Founder and Managers walking around in shorts and PJs and sitting with their legs spread. It is just disrespectful. Great that we could dress up casually and work comfortably, but seeing the look of disbelief on new-comers faces when they are confronted with a "teenager in his pants" being a member of the management ...
A lot of work in case there are deadlines
Verbesserungsvorschläge
wäre schön wenn die Firma zentraler wäre wegen Fahrtzeit und Unzuverlässigkeit bei der Sbahn Linie S8 die nur ab und zu fährt
Improving communication and keeping growth and quality in relation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Holo-Light ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade Unternehmen im Wachstum halten jeden Tag neue und spannende Aufgaben für jeden Mitarbeiter bereit.
vor allem viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
The technology is just amazing and there is so much space for ideas and creativity. It's fascinating, what the developers create and it's a lot of fun. Everyone gets the chance to show and use his/her srengths and people are willing to learn new things.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holo-Light ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
I think comparing to industry standards salary is less but they expect a lot from you.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
entsprechend dem Wachstum, gibt es auch viele Möglichkeiten sich rasch weiterzuentwickeln.
You can grow with the company and become an important member within a very short time!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holo-Light wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Holo-Light schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holo-Light als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holo-Light als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Holo-Light
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Holo-Light
Branchendurchschnitt: IT