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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hoock & Partner Sachverständige
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hoock & Partner Sachverständige
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Entscheidungswege innerhalb eines kleinen Teams. Es besteht in bestimmten Punkten Potential nach oben, man kann sich jedoch mit Vorschlägen für Verbesserungen jederzeit einbringen. Generell werden auch Neuheiten offen angenommen und die Sinnhaftigkeit und Notwendigkeit sachlich diskutiert. Auf fachlicher Ebene kann man sich auf kurzem Weg untereinander jederzeit abstimmen. Selbstverantwortliches Arbeitet wird hier definitiv umgesetzt.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hoock & Partner Sachverständige ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ein Team aus bunt gemischten Menschen, die in der Arbeit als auch privat gerne Zeit miteinander verbringen. Ausflüge als Team machen besonders Spaß.
5
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alles nette, freundliche Kollegen, die sich auch gegenseitig helfen - macht Spaß!
4
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Top Team aus sämtlichen Fachbereichen und mit herausragendem Fachwissen
5
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Hier wird als Team agiert und keiner alleine gelassen. Probleme werden zusammen gelöst, Mittagspausen zusammen verbracht und viel gelacht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Unternehmen legt einen hohen Wert auf die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter und ermöglicht regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Einer Karriere im Unternehmen steht nichts im Wege.
5
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Weiterbildung leidet geringfügig durch hohe Arbeitsauslastung
4
Bewertung lesen
es wird auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Wert gelegt
5
Bewertung lesen
Wird gewünscht und gern gesehen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hoock & Partner Sachverständige wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hoock & Partner Sachverständige besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hoock & Partner Sachverständige als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoock & Partner Sachverständige als eher modern.