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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Individuelle Wünsche werden berücksichtigt (Home Office, Arbeitszeiten etc.), Geschäftsführung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, angenehmes Arbeits- und Betriebsklima, keine Überstunden, faires Gehalt
Die Vision des Unternehmens ("Robin Hood der Marktplätze") motiviert jeden Tag aufs Neue. Dafür ziehen alle Mitarbeiter an einem Strang. Jeder Einzelne übernimmt verantwortungsvolle Aufgaben.
Die Kollegen und auch Vorgesetzten sind alle auf einer Augenhöhe. Wir sind alle ein team. Dann die Flexibilität und work-life Balance.
Das wir alle per DU angesprochen werden.
Man wird Respektiert und Akzeptiert.
Zusammenarbeit, Werte, Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte negative Umgebung. Kein Zusammenhalt. Keiner hat Bock.
Bis dato kann ich hier nichts zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen arbeiten nur für sich. Keiner hört zu.
Direkt fällt mir da nichts ein. Ich bin der Meinung in jedem Unternehmen gibt es immer wieder kleine Verbesserungen.
Bis jetzt noch keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hood Media ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Immer bemüht, freundlich und auf Augenhöhe. Hier wird kein Unterschied gemacht
Faires Miteinander, kompetent und freundlich. Angenehme Zusammenarbeit.
Sehr freundlich, verständnisvoll, fair, jederzeit ansprechbar
Enorm fair, hilfsbereit und locker!
Einwandfrei
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hood Media ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hood Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Hood Media besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hood Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hood Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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