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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Arbeitsatmosphäre
-Flache Hierarchien
-Teamaktivitäten außerhalb der Arbeitszeit
-Arbeitszeiten
-Hochwertige Arbeitsgeräte
Die moderne Arbeitsweise! Mitarbeiter werden nicht verbrannt und können Ihre Interessen ausleben. Durch die offene Führungskultur auf Augenhöhe, lassen sich Ideen schnell umsetzen und Probleme unkompliziert klären. Der Zusammenhalt des Teams ist Top und wer ein bisschen Fitness auf der Arbeit machen möchte, kommt mit unserem Laufband und Klimmzugstange nicht zu kurz. Alles in allem kann ich keine negativen Punkt über hotbytes nennen und empfehle jedem sich den Arbeitgeber einmal genauer anzuschauen!
Menschlichkeit
Da ich relativ neu bin, kann ich noch meinen relativ unvoreingenommenen Eindruck teilen. Als neuer Mitarbeiter/in wird man direkt von allen herzlich und offen empfangen. Positiv überrascht bin ich von der Sympathie und dem Vertrauen, das einem direkt entgegengebracht wird.
Man genießt hier sehr viele Freiheiten, wodurch die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und motiviert sind. Eigene Impulse, Vorschläge und Anmerkungen werden direkt aufgenommen und besprochen (und je nach Sinnhaftigkeit natürlich auch umgesetzt). Dadurch bekommt man direkt das Gefühl gehört ...
Jeder bekommt für die eigenen Ideen Raum und Zeit. Wünsche werden erfüllt und wenn es das Laufband im Büro ist
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich befindet sich das Unternehmen auf einem guten Weg und ich glaube außer eine klarere Verteilung der Aufgaben und Klarheit in der Kommunikation (Woran gearbeitet wird) ist hotbytes einer der besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg.
Mehr Struktur und klarere Kommunikation.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von hotbytes ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist der Wahnsinn!
Jederzeit positiv
Kann mir keine angenehmere Arbeitsatmosphäre vorstellen!
Hier herrscht Harmonie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat seine Karriere selber in der Hand. Wenn man sich weiterentwickeln will, werden einem keine Steine in den Weg gelegt, sondern der Weg dafür geebnet.
Stetig vorhanden. Weiterbildung spielt bei Hotbytes eine sehr große Rolle.
Es gibt Möglichkeiten, allerdings muss man sich sehr stark selbst darum kümmern. Diese werden aber auch immer genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hotbytes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet hotbytes besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hotbytes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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hotbytes
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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