Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatzdie Sicht auf das Wasser, das war es auch leider schon.
familiäres Arbeitsklima. Jeder versteht sich mit Jedem und da machen einem auch mal Mehrarbeit nichts aus
jedes andere Hotel ist in der Kategorie besser.
Regelung der Arbeitszeiten
Wurden von mir stets gemacht (Rezeption) andere Mitarbeiter sind hier auch längst gegangen. Zukunft gleich null.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Hotel Seelust Jürgen und Heidi Hansen ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird bezahlt was bezahlt werden muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gleich null, kostet ja Geld.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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