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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die erfahrene, kompetente Geschäftsführung leitet das Unternehmen mit viel Herz und Verstand. "Hart in der Sache - weich zum Menschen" wäre eine angemessene Beschreibung des absolut fairen und motivierenden Führungsstils bei Hüngsberg. Hier sind Werte wie "Miteinander, Ehrlichkeit und guter Umgangston" nicht nur eine Floskel, sondern gemäß Geschäftsführung essentiell für ein funktionierendes Unternehmen.
Jeder Mitarbeiter wird hier wertgeschätzt und ist dazu angehalten seine Vorschläge, sein Wissen und seine Wünsche mit einzubringen. Zusammen mit den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Hüngsberg bietet, kann sich ...
Bewertung lesen
Sehr sehr freundlicher Umgang
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführerin sollte sich ernsthaft Gedanken darüber machen, warum immer mehr Mitarbeitende, insbesondere im IT- und Support-Bereich das Unternehmen verlassen
Verbesserungsvorschläge gibt es kaum anzubringen außer vielleicht, dass das tiefgehende Wissen und Know-How langjähriger Mitarbeiter von Beginn an bestmöglich weitergegeben werden sollte. Hierzu wurden aber bereits erfolgreiche Maßnahmen ergriffen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Firma macht alles Personen müsse für karrieere arbeiten ganzen tag auf Handy biringst nicht
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Huengsberg business connecting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Huengsberg business connecting schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Huengsberg business connecting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huengsberg business connecting als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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