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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Atmosphäre, Zusammenhalt, Scope of work, IT Welt
Faire Gehaltsverhandlungen nach guten Leistungen, tolles Bonusprogramm, Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten, spontaner Abbau von Überstunden möglich (z. B. bei Kita-Streik)
Das Produkt und Umfeld ist spannend.
Interessantes Tätigkeitsfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Entwicklung, Schulung
Lage, Führungskräfte stehen nicht hinter allen Themen, v. a. Recht wird nicht sehr hoch geschätzt, Abhängigkeit von der Muttergesellschaft, 45 Minuten Pause
Keine Anerkennung wirklicher Leistung, fehlende Personalgespräche inkl. Maßnahmen, unfähigen Betriebsrat
Kein Wille zur Veränderung zu erkennen, obwohl das Unternehmen offensichtliche Probleme hat.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Budget für Mitarbeiterentwicklung/-Schulung
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Vorschläge annehmen.
Nicht immer nur fördern, sondern auch gern mal geben.
Alle gleich behandeln, ob LAK,befristeter Mitarbeiter oder fester Mitarbeiter.
Leistungsbezogene Bewertungen der Mitarbeiter, ausgeglichene Altersstruktur
Bessere Strukturen und offener gegenüber Veränderungen. Änderungen besser durchdenken und nicht einfach nur implementieren
Tiefgreifender Kulturwandel über alle Ebenen hinweg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Hutchinson Aerospace ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meist ganz gut, doch da gibt es auch so manch einen die nur für sich arbeiten.
Abteilungen und Alteingesessene halten eng zusammen. Abteilungsübergreifend und ggü. neuen Mitarbeitern ist es da schon schwieriger.
Leider gibt es Gruppenbildung, welche zwar zusammenhalten, aber dem Unternehmen im ganzen eher schaden statt nutzen.
Gruppen Bildung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hutchinson Aerospace ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Führungspositionen sind vergeben. Bei Fehlentscheidungen drohen keine Konsequenzen und damit wird wohl auch in naher Zukunft nichts frei. Frischer Wind und sachbezogene Arbeitsweise (z.B. Probleme ansprechen und lösungsorientiert arbeiten) sind scheinbar nicht erwünscht. Lieber "Quick and Dirty" oder "Trial and Error" oder "Durchwinken"...
Aufstiegsmöglichkeiten eigentlich nicht gegeben. Abteilungsleiter werden ihren Platz nicht räumen und sind auch noch ein paar Jahre da.
Weiterbildung dürfen leider nicht viel kosten und sind dann auch oft nicht die Richtigen.
Positionen sind alle vergeben. Kaum Aufsstiegsmöglichekeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hutchinson Aerospace wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hutchinson Aerospace schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hutchinson Aerospace als eher traditionell.
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