Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
DiensthandyDass es nach Rechtsstreitigkeiten ein Einsehen gab und wenigstens 50% der zustehenden Zahlungen.
Der Eigentümer ist nur begrenzt in die tägliche Arbeit und die Herausforderungen der Mitarbeiter eingebunden. Die organisatorische Struktur und die Verantwortlichkeiten sind nicht klar definiert. Konflikte und unangemessene Kommunikation werden nicht ausreichend adressiert, während Projektverzögerungen regelmäßig zu dauerhaftem Zeitdruck und einer ständigen „Alarmstimmung“ führen.
Streitsucht
Schlecht finde ich, dass alles und jeder permanent angeschrien werden. Das gehört sich nicht.
Agressionstherapie starten, lernen wie man mit Angestellten umgeht und diese auch hält.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBH - Herold & Partner Ingenieure Part mbB ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde sich mit fast allen Unternehmen im Umkreis verscherzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind begrenzt, da moderne Arbeitsmethoden und fortgeschrittene Softwarelösungen nur in geringem Umfang eingesetzt werden.
Für Weiterbildungen muss man seinen Urlaub nehmen
