Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge- Lage
- Kantine
- gratis Getränke
Durch den Tarifmantelvertrag sind viele Dinge fest geregelt.
- geringe Planbarkeit der Freizeit mit den kurzfristigen Dienstplänen
- Wertschätzung und Förderung der Mitarbeitenden
- längerfristig geschriebene Dienstpläne
- Deutschland-Ticket, Fitness-Angebot
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Benefits bieten um neue Mitarbeiter zu werben und damit alle zu entlasten. Benefits für bestehende Mitarbeiter bieten, um diesen etwas zurück zu geben.
Bessere Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Ibis Styles ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kann ich nicht wirklich beurteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ibis Styles ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch Schichtdienst und kurzfristige Dienstpläne.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Arbeitsbereich gibt es keine Angebote/Möglichkeiten
