Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
DiensthandyDas Team und die Bewohner haben mich dort gehalten. Auch die schöne Einrichtung des Hauses sorgt für eine angenehme Stimmung. Rituale haben einen hohen Stellenwert. Die Mitarbeiter halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Der Betriebsarzt ist gold wert.
Es gibt wenigstens eine Arbeit.
Leider fehlte oft die Zeit um Kleidung für die Kinder zu kaufen. Auch Aktivitäten wie Musikunterricht und Sportvereine konnten nicht gefördert werden. Die Bewohner sollten unter allen Umständen in der Einrichtung gehalten werden, auch wenn dies bedeutete, dass die Mitbewohner und Betreuer einer größeren Gefahr und Belastung ausgesetzt wurden.
Es gab leider keine Fortbildungen, obwohl es ein risikobehafteter Arbeitsplatz ist und mit psychisch Erkrankten gearbeitet wird. Mit Mitarbeitern wird leider nicht immer sehr wertschätzend umgegangen.
- Kommunikation auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
- Arbeitssicherheit und Notfallpläne überarbeiten, Krisenfälle proben
- Mitarbeiter schützen und mit Fortbildungen unterstützen
- Einarbeitung intensivieren
- über rechtliche Grundlagen aufklären
- bessere Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Personal für die Reinigung und die Zubereitung der Speisen einsetzen
- Mehr Raum für außerschulische Aktivitäten der Bewohner schaffen und diese Fördern
- geschützten Ruheraum ohne Verletzungsgefahr einrichten
- Arbeitshandy
- ein Firmenwagen
Der am besten bewertete Faktor von IfI Stiftung ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach dem TvÖD bezahlte Jobs. Zusatzzahlungen zweimal im Jahr vorhanden.
Bezahlung wie im öffentlichen Dienst: Die Einen finden es unterbezahlt, die Anderen sehr üppig.
Angemessen
Für Essen wird Geld abgezogen, auch wenn man nichts isst
Für den sozialen Bereich recht gut. Urlaubsgeld und so weiter sind auch ganz nett. Bezahlt wird nach TVöD. Dazu kommen Nacht- und Feiertagszulagen. Da kommt man dann schon zu Summen, die man sonst im Sozialen nicht verdient.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IfI Stiftung ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der eine Stern hat sich der Mitarbeiter in der Verwaltung verdient, der die Verträge aushändigt und erklärt. Sehr zugewandt und für Fragen offen. Projektleitung und Vorgänger haben lediglich untereinander Absprachen getroffen.
Über Einstellungen, Stellenbesetzung, Kündigungen wurden Mitarbeiter sehr spät oder gar nicht informiert. Leider wurden bei einer Kündigung seitens des Arbeitgebers nicht einmal die Bewohner informiert, welche ja besonders Verlässlichkeit und Transparenz brauchen. Gerade für bindungsgestörte Kinder ist dieses Arbeitsgeberverhalten meiner Meinung nach kontraproduktiv und sollte unbedingt verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Den Teams und der Einrichtung förderliche Fort-/Weiterbildungen werden mit großen Summen - in der Regel vollständig - unterstützt.
Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt.
Wer keine eigene Meinung hat, kommt weiter
Man kann schon recht schnell Hausleitung werden.
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