Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen IfI Stiftung?

IfI Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IfI Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IfI Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von IfI Stiftung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IfI Stiftung wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IfI Stiftung als eher modern.

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Stiftung
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Hund erlaubt
56%56
Internetnutzung
56%56
Coaching
44%44
Mitarbeiter-Events
44%44
Flexible Arbeitszeiten
44%44
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Homeoffice
22%22
Diensthandy
22%22
Barrierefrei
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team und die Bewohner haben mich dort gehalten. Auch die schöne Einrichtung des Hauses sorgt für eine angenehme Stimmung. Rituale haben einen hohen Stellenwert. Die Mitarbeiter halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Der Betriebsarzt ist gold wert.

Juli 2019Bewertung lesen

Es gibt wenigstens eine Arbeit.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider fehlte oft die Zeit um Kleidung für die Kinder zu kaufen. Auch Aktivitäten wie Musikunterricht und Sportvereine konnten nicht gefördert werden. Die Bewohner sollten unter allen Umständen in der Einrichtung gehalten werden, auch wenn dies bedeutete, dass die Mitbewohner und Betreuer einer größeren Gefahr und Belastung ausgesetzt wurden.
Es gab leider keine Fortbildungen, obwohl es ein risikobehafteter Arbeitsplatz ist und mit psychisch Erkrankten gearbeitet wird. Mit Mitarbeitern wird leider nicht immer sehr wertschätzend umgegangen.

Juli 2019Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
- Arbeitssicherheit und Notfallpläne überarbeiten, Krisenfälle proben
- Mitarbeiter schützen und mit Fortbildungen unterstützen
- Einarbeitung intensivieren
- über rechtliche Grundlagen aufklären
- bessere Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Personal für die Reinigung und die Zubereitung der Speisen einsetzen
- Mehr Raum für außerschulische Aktivitäten der Bewohner schaffen und diese Fördern
- geschützten Ruheraum ohne Verletzungsgefahr einrichten
- Arbeitshandy
- ein Firmenwagen

Juli 2019Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von IfI Stiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Den Teams und der Einrichtung förderliche Fort-/Weiterbildungen werden mit großen Summen - in der Regel vollständig - unterstützt.

Mai 2026Bewertung lesen

Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt.

Mai 2025Bewertung lesen

Wer keine eigene Meinung hat, kommt weiter

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IfI Stiftung ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Der eine Stern hat sich der Mitarbeiter in der Verwaltung verdient, der die Verträge aushändigt und erklärt. Sehr zugewandt und für Fragen offen. Projektleitung und Vorgänger haben lediglich untereinander Absprachen getroffen.

Juni 2024Bewertung lesen

Über Einstellungen, Stellenbesetzung, Kündigungen wurden Mitarbeiter sehr spät oder gar nicht informiert. Leider wurden bei einer Kündigung seitens des Arbeitgebers nicht einmal die Bewohner informiert, welche ja besonders Verlässlichkeit und Transparenz brauchen. Gerade für bindungsgestörte Kinder ist dieses Arbeitsgeberverhalten meiner Meinung nach kontraproduktiv und sollte unbedingt verbessert werden.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

IfI Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IfI Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IfI Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IfI Stiftung als eher modern.