Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich.
Flache Hierarchien, pünktliche Bezahlung, streikt das Auto wird man abgeholt.
Die moderne Ausstattung, alle sind - oder versuchen es zumindest - freundlich zu bleiben. Lohn wird pünktlich gezahlt, bisher keinen Korrekturen gewesen. Einmal wurden die Auszahlungen vorgezogen, dann wieder auf Monatsmitte verschoben. Planungswünsche werden beachtet, aber dann womöglich auf Kosten nicht qualifizierter Kollegen, die nicht wissen, was sie am Objekt machen sollen.
Erreichbarkeit und Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dienstplan ist katastrophal z.b
9 Schichten 1Tag frei, dann wieder um die 5-8 Schichten und das ist ein absolutes No Go.
Dienstpläne wurden willkürlich geändert, arbeitete man mit anderen Firmen zusammen oder hatte bestimmte Kunden wird man wie der letzte Dreck behandelt, Mißgunst unter den Angestellten, ziemlicher Flurfunk und sogar zu Vorgesetzten kam man nur mit Termin.
Katastrophale Planung. Die vorgezogene und dann wieder korrigierte Auszahlung. Vorgesetzte haben nicht alles im Griff. Wissen manchmal gar nicht, worum es geht. Planungen werden (oder müssen) von den Mitarbeitern vorgenommen werden. Kundenwünsche werden nicht ernst genommen. Im Ernstfall kann das böse enden.
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Hab schon zuviele gemacht.
Die ganze Philosophie muß überdacht werden.
Mehr Unterstützung für die Leitung. Mehr Kommunikation. Änderungen sollten innerhalb von wenigen Wochen geschehen und nicht nach Monaten. Zum Teil sind diese auch immer noch offen.
Sozialleistungen einführen - das Arbeitszeitschutzgesetz einhalten - pünktlich den Lohn zahlen - Wort halten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Ihre Sicherheit ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nach Tarif bezahlt.
Tarif. Pünktliche Zahlung. Mehr Stunden für das gleiche Gehalt wie in einem Bürojob, ist jedoch überall in der Branche
Auf Bitten für mehr Einsätze wurde nicht reagiert.
Es werden für einige Dienstleistungen die kostenlosen Praktikanten und die weniger kostspieligen Azubis eingesetzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ihre Sicherheit ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man .....kriecht dann ja.
Nur bei Vorerfahrung. Hocharbeiten gibts nicht.
Unter bestimmten Voraussetzungen kann man auch über die hauseigene Akademie Fortbildungen wahrnehmen. Die Kosten werden dann mit dem Lohn entsprechend verrechnet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ihre Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ihre Sicherheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ihre Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen