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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Zielvereinbarungsgespräche/Mitarbeitergespräche
dass die Kollegen nett sind und dadurch ein ganz gutes Klima herrscht. Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) sind ebenfalls schön für die Mitarbeiter. Gemeinsame Mittagspausen.
Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Verantwortung wurde schnell übertragen, so konnte man über sich hinauswachsen.
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskultur
dass starke Hierachien aufgebaut wurden. Die Akzeptanz für Familienzeiten fehlt völlig und wird offen missbilligt. Keine Flexibiliät der Arbeitszeiten. Geführt wird von "oben herab" ohne auf die Mitarbeiter einzugehen.
begrenzte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Trotz der Firmengröße starke Hierarchiestruktur.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten erlauben.
Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten und Neigungen einsetzen.
Wertschätzende Kommunikation mit den Mitarbeitern. Flexible Arbeitszeiten und Abbau der unnötigen Hierachieebenen.
Offenere Kommunikation durch alle Hierarchien, Mitarbeitermeinungen in strategischen Entscheidungen mit einbinden
Mehr Einbindung der Mitarbeitermeinung.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ime ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eben kleinfirmenmässig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ime wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ime schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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