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IMR Institute for Marketing Research GmbH als Arbeitgeber
IMR
Institute
for
Marketing
Research
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Themenbereiche
The company is very employee friendly people That work there treat each other like family and friends. They genuinely care about the patients and the customers. There is always a focus on quality care and excellent customer service.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einer der Vorgesetzten ist unmöglich und überheblich. Spricht mit seinen Mitarbeitern in furchtbarem Ton, definitiv nicht zu empfehlen, deswegen hohe Rotation bei den Mitarbeitern. Dickes Fell notwendig
This company has a few concerns just like every other company. Nothing really noteworthy
Verbesserungsvorschläge
I really can’t think of any specific examples.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMR Institute for Marketing Research ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaub wird nicht genehmigt, erst kurz vorher. Das ist unmöglich. Auch Anrufe außerhalb der Arbeitszeit sind üblich. Überstunden werden nicht vergütet.
Nicht vorhanden - man muss 24/7 verfügbar sein, selbst an den Wochenenden. Ausgleich gibt es dafür nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weoterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden, bei Ansprache wurde ich belächelt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMR Institute for Marketing Research wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IMR Institute for Marketing Research schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMR Institute for Marketing Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMR Institute for Marketing Research als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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