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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es WAR ein Arbeitsplatz. Ich bin an Anfang sehr gerne dort hingegangen, es hat sich leider zu schlechten entwickelt.
Das sie flexibel sind und locker mit den Mitarbeitern umgehen. Und man uraubsgeld sowie Weihnachtsgeld bekommt
Wertschätzung wird hier sehr groß geschrieben, man ist hier nicht nur eine Nummer. Immer ein offenes Ohr. Probleme werden nach Möglichkeit direkt gelöst. Kostenfreie Getränke in Glasflaschen. Keine Überstunden. Ich komme sehr gerne zur Arbeit!
Kostenfreie Getränke werden gestellt. Probleme werden nach Möglichkeit direkt gelöst. Man fühlt sich wertgeschätzt. Ich komme gerne arbeiten!
Auf eine gute Zusammenarbeit kann man sich immer verlassen. Geld immer pünktlich ausgezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht mehr vergleichbar mit der früheren IMS GmbH!
Man wird angelogen.
Die Missachtung grundlegender gesetzlicher Vorgaben, z. B. im Arbeitsrecht oder bei der Lohnzahlung.
Der Abgang war nicht schön, Firma ist insolvent gegenagen und hat alle ihre Mitarbeiter verhungern lassen.
Das es nur 25 Tage Urlaub sind.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte den Umgang mit den Mitarbeitern deutlich verbessern und auf einen respektvollen, wertschätzenden Führungsstil achten. Eine transparentere Kommunikation sowie die frühzeitige Einbindung der Belegschaft in wichtige Entscheidungen könnten das Vertrauen stärken.
Gut, dasa die Firma nicht mehr existiert. Die Chefetage sollte dringend eine Führungskraftschulung besuchen.
Urlaub auf 30 Tage generell erhöhen
Schnellere standortübergreifende Kommunikation, mehr Benefits für Mitarbeiter
Kantine!
Einsatzplanung oft kurzfristig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von IMS Germany ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aus meiner Sicht aus gut
Modernes großzügiges Büro, Hardware sowie Software auf einem sehr guten Stand. Eigentlich fehlen nur noch höhenverstellbare Tische
gute Ausstattung, passt.
In der Pflegebereich herrscht aktuell Personalmangel, daher ist am Einsatzort mehr zu tun als erwartet
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMS Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Früher war diese Firma um ein Vielfaches besser. Seitdem es einen neuen Chef gibt, herrscht nur noch Chaos und vieles läuft nicht mehr richtig. Zu Zeiten von alten Chef war die Firma wirklich top – alles wurde pünktlich erledigt und es gab keine Probleme mit anderen Firmen oder Abläufen.
Leider wirkt die aktuellen polnischen Betreuer sehr unhöflich, unkompetent und zeigt wenig Respekt gegenüber den Menschen. Wenn sich dort nichts zum Positiven verändert, kann ich die Firma leider nicht weiterempfehlen.
Druck, leere Versprechen und fehlende Professionalität
Ich erlebe aktuell leider sehr negative Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber.
Das vertraglich vereinbarte Gehalt wurde über einen längeren Zeitraum nicht ausgezahlt.
Ich kann aus meiner Erfahrung nur davon abraten, hier zu arbeiten. Wer Sicherheit, Verlässlichkeit und eine faire Behandlung erwartet, ist hier leider an der falschen Adresse.
Der Geschäftsführer hat überhaupt keine Führungskompetenz
Auf den eigenen Vorteil bedacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Weiterbildung angeboten.
Kann ich so nix dazu sagen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Regelmäßige Schulungen
Regelmäßige Schulungen werden angeboten.
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt z.B. durch Schulungen und Seminare.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMS Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet IMS Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMS Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMS Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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IMS Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IMS Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung