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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockere Arbeitsatmosphäre
Stets freundliche & hilfsbereite Kollegen
Forderndes Aufgabenspektrum
Nutzung moderner Softwarearchitekturen
Es wird alles daran gesetzt, den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima zu bieten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Home Office wird nicht angeboten
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen mehr Mitarbeiter.
Erhöhte Mitarbeiteranzahl
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von in-Reach ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kann man sich wirklich weiter entwickeln
Weiterbildung? Ja bitte!
Schulungen, Zertifikate oder sonstige Weiterbildungen werden hier stets gefördert und gerne gesehen. Sie werden unterstützt und sehr gerne wahrgenommen.
Man hat sehr gute Aufstiegschancen und wenn man sich für ein Thema interessiert oder sich allg. weiterbilden möchte, unterstützt in-Reach dabei jederzeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- in-Reach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet in-Reach besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei in-Reach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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