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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, Mitarbeiter habe Mitspracherecht, man betrachtet immer was gut und schlecht gelaufen ist und lernt beständig daraus
Offener, ehrlicher, gleichberechtigter sowie wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern.
- Unglaublich viele Freiheiten (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Kickerpausen, Bürohunde gerne gesehen, etc.)
- Persönliche Weiterentwicklung wird stark unterstützt
- Engagement für TYPO3 gerne gesehen
- Super fähige Kollegen
- Freundschaftliche Stimmung
- Spannende Projekte und Aufgaben
Bei in2code gibts keine schlechte Stimmun und keine nörgelnden Chefs oder Kollegen. Zwei Mal pro Jahr gibts so was wie ein Karrieregespräch. Offenes Büro muss man jedoch mögen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und bessere Vernetzung zwischen den operativen Teams.
- In manchen Bereichen sind stärkere Vorgaben nötig
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,9
Der am besten bewertete Faktor von in2code ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Augenhöhe, wertschätzend und offen
Sehr transparent, es passiert nichts hinter verschlossenen Türen
Selten so viel Offenheit bei einer Firma gesehen, was Umsatz-Ziele und Erfolge angeht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Freie Wahl der eigenen Weiterbildungsmaßnahmen. Die unterstützt und teilweise sogar komplett übernommen werden.
Weiterbildung wird 100%ig gefördert, freie Entscheidung in welche Richtung man sich entwickeln will. Aufstieg in der Firma ist, was innerhalb der Betriebsgröße möglich ist, problemlos möglich
Förderung von Weiterbildungen
Ich bin in der Firma von einer zur anderen Position aufgestiegen und finde es super, dass man sich spezialisieren und weiterbilden kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- in2code wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet in2code besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen in2code als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei in2code als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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