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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein wirklich tolles Büro direkt am Hafen in Münster.
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll, man wird gehört und arbeitet auf gleicher Ebene.
Sehr flache Hierarchie und Aufstiegschancen auch ohne Studium.
stets Umgang auf Augenhöhe
Teamatmosphäre
Die Lage des Büros
Was Mitarbeitende schlecht finden
Work-Life-Balance, schlechtes Miteinander, allgemeine Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Angestellten eingegangen werden und nicht Bevorteilungen gegenüber anderen, selbiger Position stattfinden!
Schnelles „beleidigt sein“ ist auch keine Lösung!
Es sollte eine der Unternehmensgröße angemessene Führungsstruktur geschaffen werden. Einarbeitung von Berufsanfängern muss verbessert werden.
Mehr Kommunikation untereinander,
Mehr Gleichberechtigung
Mehr Aufstiegschancen
besseres, angemessenes Gehalt
Außendarstellung des Unternehmes verbesserungswürdig (Social Media)
Es wäre schön, wenn ein bisschen mehr auf die Vorschläge der Angestellten eingegangen würde. Gehaltsanpassungen und mehr Gleichberechtigung unter den Kollegen wäre auch nicht schlecht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Nordhorn ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird nach Leistung und Leistungsbereitschaft bewertet, nicht nach Gesicht.
Die Kollegen werden, je nach Gesicht, von der Geschäftsleitung bevorteilt
Die Frauenquote ist recht hoch, unzufriedene Kolleginnen sind noch
nicht aufgefallen, eher das Gegenteil
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Nordhorn ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geschäftsführer behandelt einen von oben herab und fährt lieber essen, als sich um Probleme zu kümmern. Wenn ihm was nicht passt, schreit er auch gerne in Besprechungen
Schlechte Kommunikation, viele persönliche Belange werden mit eingebracht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Weiterbildung wird nun inzwischen immer mehr ein Fokus gesetzt und es wird wirklich viel ermöglicht. Andere Arbeitgeber können sich hier definitiv eine Scheibe von Abschneiden.
Kostet Geld und daher nicht gewünscht
(Weiterbildung) wurde bisher sogar desöfteren von der Chefetage forciert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenieurbüro Nordhorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ingenieurbüro Nordhorn gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurbüro Nordhorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Nordhorn als eher modern.
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Ingenieurbüro Nordhorn
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