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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen haben den Arbeitsalltag immer besser gemacht.
Die Benefits sind toll.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten sich untereinander mehr abstimmen und ihre Entscheidungen transparent in die Teams einbringen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INM Arnsberg ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten kommunizieren kaum mit einem. Die Erwartungen der Vorgesetzten wurden schlecht kommuniziert und waren unrealistisch.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen/ Bereichen war auch nicht gut.
Es wird viel über WhatsApp kommuniziert, was dazu führt, dass man auch außerhalb der Arbeitszeit kontaktiert wird.
Puls
Aktuelle Stimmung
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