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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten und man kann sich sehr gut weiterbilden , wenn man sich selber darum kümmert.
wertschätzender menschlicher Umgang auf allen Ebenen
Wertschätzung
Lockere Pausenregelung
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal Tanz auf zu vielen Hochzeiten, dadurch gelegentlich Qualitäts- und Kommunikationsverlust
Das kaum vorhandene Vertrauen von einigen Vorgesetzten und die Wertschätzung
Etwas ältere Ausstattung.
Leider wird gekündigt ohne mündlich darüber Informiert zu werden bei Krankheit.
Sozialesmiteinander ehr durchwachsen.
Verbesserungsvorschläge
An der Work-Life- Balance muss stark gearbeitet werden. Man darf Vertrauen in seine MA haben.
Die Ausstattung müsste auch erneuert werden.
Überlastungen vermeiden
Mehr Innovation durch Führungskräfte
Zur Einarbeitungszeit sollte der\die Vorgesetzte anwesend sein und nicht kurze Zeit später in Urlaub gehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Innung SHK Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Innung SHK Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Innung SHK Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Innung SHK Berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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