Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Inosolve Consulting?

Inosolve Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Inosolve Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inosolve Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Inosolve Consulting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inosolve Consulting wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inosolve Consulting als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
60%60
Hund erlaubt
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Homeoffice
60%60
Internetnutzung
60%60
Diensthandy
60%60
Coaching
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Kantine
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Parkplatz
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angenehmes Arbeitsumfeld, faire Aufstiegschancen und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten. Was will man mehr? :-)

Mai 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Oh je, was soll ich sagen, ich weiß nichts. Ich hätte nie gekündigt, wäre ich nicht ausgewandert.

Mai 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Inosolve Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wann immer nötig:
Hilfsbereitschaft und soziale Unterstützung untereinander.

Mai 2023Bewertung lesen

Immer Unterstützung, wenn nötig.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inosolve Consulting ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Lügen. Betrügen. Hintergehen. Seitens CEO Deutschland.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Inosolve Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Inosolve Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inosolve Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inosolve Consulting als eher modern.