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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

InReCon AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Juni 2012 (Geändert am 04.Juli 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur aufgrund der Kollegen insgesamt gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Fähigkeit zur Personalführung war nicht sonderlich ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Empfand ich insgesamt als gut, Außnahmen bestätigen die Regel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr interessant, selbstständiges Arbeiten war jedoch kaum möglich.

Kommunikation

Nicht der Umfang der Kommunikation führt zur Abwertung sondern die Art und Weise.

Karriere / Weiterbildung

Kleines Unternehmen, daher naturgemäß weniger Weiterbildungsmöglichkeiten im Vergleich zu großen Unternehmen. Grundsätzlich war man aber bemüht.

Gehalt / Sozialleistungen

in Anbetracht der Unternehmensgröße gut

Arbeitsbedingungen

Klein aber fein.

Work-Life-Balance

Kleines Unternehmen, daher ein nicht ganz ausgeglichenes Verhältnis. Im Projektgeschäft kann aber natürlich nicht immer Rücksicht drauf genommen werden.

Image

Anfänglich war ich stolz dort zu arbeiten, mit zunehmender Zeit nicht mehr. Freunden würde ich das Unternehmen nicht empfehlen.

Pro

Interessante Projekte, breites Aufgabenspektrum

Contra

Das gesamte Klima steht und fällt mit dem Firmen-Patriarchen.

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,67
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
4,25
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,50
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    InReCon AG
  • Stadt
    Sinzing
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Feb. 2012
  • Mitarbeiter

Pro

flache Hierarchien, GL hat jederzeit ein offenes Ohr für Probleme

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    InReCon AG
  • Stadt
    Sinzing
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 26.Feb. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war anspornend, aber locker. Zwischen anspruchsvollen Arbeiten konnte auch mal ein kleiner Witz zur Auflockerung gemacht werden, danach ging man wieder firsch an die Arbeit. Man konnte bei den Vorgesetzten und bei den Kollegen jeder Zeit um Rat fragen oder ein Problem diskutieren. Es wurde sich Zeit für einen genommen!

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten hatten stehts ein offenes Ohr für Fragen, Probleme oder neue Anregungen.
Die Vorgesetzten haben stets verusucht die Mitarbeiter in unternehmensspezifischen Entscheidungen miteinzubeziehen, so dass sich jeder Mitarbeiter als Teil dieses Unternehmens fühlte. Es wurde ein Gefühl des Zusammenhalts geschaffen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammen hat war sehr gut, unter den Meisten. Ein paar Ausnahmen gibt es immer!

Kommunikation

Die Vorgesetzten haben immer versucht Ihre Entscheidungen im Konsens (auch mit den Mitarbeitern, wenn es diese betrag) zu treffen. Es wurden alle Entscheidungen weiter kommuniziert, so dass jeder die Neuigkeiten (seien sie gut oder schlecht) zur gleichen Zeit erfuhren.

Work-Life-Balance

Harte Arbeit wurde belohnt und anerkannt. Es gibt immer einmal eine Phase in der es arbeitsintensiver ist und dafür gibt es zum Ausgleich dann eine etwas entspanntere Phase. Dies wurde auch so gehandhabt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    InReCon AG
  • Stadt
    Sinzing
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

InReCon AG
3,74
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.253 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen