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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • CoachingCoaching
    31%31
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Chef auf den man sich verlassen kann - Kollegen die zusammenhalten - Firmenevents, die Spaß machen - die Möglichkeit, die Richtung des Unternehmens mit beeinflussen zu können - das man als Mitarbeiter gehört und gesehen wird.
Bewertung lesen
Das er mit uns alles bespricht und uns nach unserer Meinung fragt
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Die Wertschätzung dem Team gegenüber.
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Das kollegiale Verhältnis untereinander und das gute Verhältnis zu den Vorgesetzten.
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Das absolut kollegiale Verhalten untereinander und das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Angestellten.
Die Sozialleistungen sind ebenfalls sehr gut und auch die freie Arbeitszeiteinteilung ist hervorzuheben.
Und nicht zuletzt sind Veranstaltungen zu nennen um einfach eine angenehme Zeit mit Vorgesetzten und Kollegen zu verbringen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kritikpunkte
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Mir fallen keine Punkte ein die hier eine Rolle spielen würden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht nichts. Sie sollen so weiter machen wie bisher, denn das machen Sie klasse
Weiter so. Ich sehe nicht den Bedarf an weiteren Verbesserungen.
Derzeit habe ich auch keine Punkte die hier eine Rolle spielen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von impulis business consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Man ist entweder beim Kunden oder arbeitet von zu Hause aus. Man kann aber auch ins Büro vom Unternehmen fahren/gehen
5
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Gemeinsam durch schwere Zeiten schweißt die Kollegen zusammen.
5
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Hier fühlt man sich wohl.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Kollegen helfen sich untereinander und die Vorgesetzen sind jederzeit ansprechbar.
5
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Moderne Büros, keine Office-Pflicht guter Kaffee und regelmäßige Mittagsmeetings bestimmen die Arbeitsatmosphäre. Hier will man gerne gute Leistung bringen und weiß, dass sie geschätzt wird, auch von den Kollegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Alle haben einen SAP LearningHub Zugang, über Fortbildungen kann man offen mit der Geschäftsführung sprechen.
5
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Sind in diesem Unternehmen nicht nur auf dem Papier existent, sondern werden tatsächlich gelebt.
5
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Man bekommt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
5
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Wird Zeit für eine Weiterbildung benötigt ist es kein Problem hierfür einen Zeitraum zu schaffen und sich entsprechend weiterzubilden.
5
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Die Möglichkeiten sind da und die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr, wenn eine Fortbildung Sinn macht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • impulis business consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet impulis business consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen impulis business consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei impulis business consulting als eher modern.

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Unternehmenskultur

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impulis business consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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