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Empalis Consulting GmbHals Arbeitgeber

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Empalis Consulting GmbHEmpalis Consulting GmbHEmpalis Consulting GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,43
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Empalis bietet seit fast 30 Jahren individuelle Lösungen und Services in den Bereichen Middleware & Collaboration, Distributed Systems, System Automation, Storage & Backup und IT Security.

Seit 2018 zählen zudem die Themen Big Data, Analytics und Predictive Analytics sowie die entsprechenden Technologien zu unserem Portfolio. Damit bieten wir unseren Kunden ein vollumfängliches Beratungs- und Service-Angebot rund um ihre Daten – von der Speicherung und Sicherung bis hin zur Analyse und Auswertung.

Empalis steht für effiziente Beratung, herausragende Qualität und zukunftssichere Partnerschaft. In miteinander vernetzten Competence Centern arbeiten Spezialisten mit langjähriger Praxiserfahrung und tiefem Hintergrundwissen an besten Lösungen für unsere Kunden.

Die Empalis Consulting GmbH kooperiert mit einer Vielzahl führender Hersteller. Sie sind für uns bewusst gewählte Partner, denen wir umgekehrt durch unsere Spezialisierung einen deutlichen Mehrwert liefern.

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Kennzahlen

Umsatz

5 Mio. Euro

Mitarbeiter

40

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Schnell und exzellent sein – das ist unsere Spezialität. Und das geht nur mit fundiertem fachlichem und tiefem technischen Know-how. Unsere Spezialisten verfügen über praxiserprobtes, umfassendes und tiefes IT-Know-how, welches sie in externen wie internen Schulungen und Workshops weitergeben.

Dank unseres hohen Zertifizierungsgrads bieten wir unseren Kunden einen fundierten Überblick über Software und Lizenzmodelle der IBM. Darüber hinaus verfügen über hohes Komplementärwissen und kennen und verstehen zahlreiche Datensicherungsprodukte (Veeam, Networker, Avamar etc.) und BI Tools (Cognos, Qlik, Tableau, SAP etc.).

Zu unseren Leistungen gehören u.a.:

  • IT Change Management
  • Architektur, Beratung, Planung, Konzept
  • Analyse, Reviews, Healthcheck
  • Realisierung & Betrieb
  • Projekt Management
  • Schulungen & Workshops

Unser umfangreiches Lösungs-Portfolio umfasst Produkte und Services rund um:

  • Storage
  • Backup & Recovery
  • Distributed Systems
  • Mainframe Systems
  • System Automation
  • Middleware
  • IT Security
  • Big Data
  • Analytics
  • Predictive Analytics

Unsere jahrzehntelange Projekterfahrung mit vielfältigen Branchen, Themen und Technologien fließt in unsere eigens entwickelten Empalis Lösungen und Services ein. Sie sind speziell an den Bedürfnissen unserer Kunden ausgerichtet und bedienen die Anforderungen von Fachabteilung und IT:

Perspektiven für die Zukunft

In den letzten Jahren ist die Empalis um rund 20 Prozent gewachsen – und wir wollen weiterwachsen.

Dabei orientieren wir uns fachlich wie technisch stets nah am Markt und den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden: Egal ob Security, Storage oder Analytics – wir bedienen die Business Themen von heute und morgen.

Du suchst einen zukunftssicheren Job mit spannenden Themen und allerhand Entwicklungsmöglichkeiten? Dann könnte Empalis genau das richtige für dich sein!

Benefits

  • Flache Hierarchien und eine persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Eine faire und im marktvergleich überdurchschnittliche Vergütung
  • Modernste Arbeitsausstattung (Laptops, Smartphones etc.)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
  • Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden
  • Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Trainings, Zertifizierungen, weiterführende Studien etc.)
  • Eine Stelle in einem wachsenden, zukunftsfähigen Bereich
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung

2 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Jedes unserer Projekte ist unterschiedlich. Ebenso sind es die Anforderungen unserer Kunden. Darum suchen wir nach klugen Köpfen, die es lieben, immer wieder neue Herausforderungen zu meistern und Freude daran haben, sich mit jedem Projekt weiterzuentwickeln und dazuzulernen.

Gesuchte Qualifikationen

Keiner kann alles. Neben den spezifischen Anforderungen je nach ausgeschriebener Position, sind für uns ein grundlegendes wirtschaftliches Verständnis und tieferes Wissen in einem dieser beiden Bereiche wichtig:

BWL-Know-how

  • In Sachen Digital Business und Digitale Transformation kennst du dich bestens aus
  • Die fachlichen Anforderungen von Management und Fachabteilungen sind dir bekannt 
  • Du verfügst über Fachwissen im Finance-Bereich mit einem Schwerpunkt in Reporting u./o. Planung
  • Du bist vielleicht kein Krack, aber hast eine grundlegende Affinität zu Datenbank- und IT-Themen

IT-Kenntnisse

  • Du kennst und verstehst moderne Analytics Methoden (Big Data Analytics, Predictive Analytics etc.)
  • Vielleicht hattest du auch schon Berührungspunkte mit entsprechenden Technologien (z.B. IBM Pure Data, Cognos Analytics, SPSS etc.)
  • Du hast aber auch eine Affinität zum Business und weißt, wie man fachliche Anforderungen in technische Lösungen übersetzt

Außerdem sprichst du fließend Deutsch und Englisch.

Deine Persönlichkeit ist uns besonders wichtig!

Neben deinen fachlichen Qualifikationen zählt für uns vor allem eins: dass du zu uns passt – und wir zu dir. Wenn du die folgenden Skills mitbringst, könnten wir einen „Match“ haben. ;-)

  • Du bist motiviert, zielstrebig, offen und kommunikativ
  • Du arbeitest zuverlässig, qualitäts- und lösungsorientiert
  • Du bist ein echter Teamplayer, hast aber auch Freude am eigenständigen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte findest du super

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • BWL
  • Informatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Empalis ist ein Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns über langanhaltende Beziehungen zu unseren Kunden wie auch zu unseren Mitarbeitern. Einige Kollegen begleiten uns bereits seit unserer Gründung im Jahr 1989.

Vertrauen spielt dabei eine zentrale Rolle. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiheiten (Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle usw.).

Ebenso wichtig wie dieses Vertrauen ist für uns Flexibilität. Wir befinden uns nie im Stillstand. Wir arbeiten nah am Markt, entwickeln uns für und mit unseren Kunden und bedienen modernste Technologien und Trends.

Das spiegelt auch unser breites Portfolio wieder, welches es unseren Mitarbeitern ermöglicht, auch innerhalb der Organisation über den eigenen Tellerrand zu schauen und sich intern weiterzubilden oder fachlich umzuorientieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind eine Organisation mit klaren Werten:

  • Herausragendes Können (Kompetenz, Spezialisierung, Verbindlichkeit)
  • Aktive Entwicklung (Flexibilität, Innovation, Eigenverantwortung)
  • Gesunde Balance (Fairness, Teamorientierung, angemessenes + gesundes Wachstum)
  • Freies Unternehmertum (Unabhängigkeit + Selbständigkeit)

Im Zentrum steht dabei die Freude an der Zusammenarbeit.
Wir teilen die Leidenschaft für tiefgreifende IT Expertise und arbeiten gemeinsam an besten Lösungen für unsere Kunden.

Wir sind überzeugt: Perfektion geht nur gemeinsam.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Agile, interdisziplinäre Teams sind das Herzstück unserer Organisation. Wir vereinen

  • Fachexperten
  • Vertriebsexperten
  • Competence Manager
  • Team-Coaches

Unsere strategische Unternehmensausrichtung hängt eng mit der Entwicklung unserer Kunden zusammen. Wir sind fachlich und technisch agil aufgestellt, sodass wir unseren Kunden kontinuierlich höchste Expertise anbieten können.

Am Kundenbedarf ausgerichtet erarbeiten unsere IT-Spezialisten individuelle Lösungen und Services. Dabei legen wir Wert auf Verbindlichkeit und langfristige Beziehungen. Unser Ziel ist es, mit Qualität zu begeistern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Im ersten Schritt freuen wir uns über eine möglichst aussagekräftige Bewerbung von dir. Was hast du bisher gemacht? Was sind deine fachlichen und technischen Kompetenzen? Wie und wo möchtest du dich in unser Unternehmen einbringen?

Kommt es dann zu einem persönlichen Gespräch, möchten wir natürlich noch mehr von dir erfahren. Wir suchen Kollegen mit Persönlichkeit, einer eigenen Meinung und „Ecken und Kanten“. Also trau dich, von Anfang an du selbst zu sein.  

Unser Rat an Bewerber

Mit Ehrlichkeit kommt man bekanntlich am weitesten. Darum kommunizieren wir von Anfang an vollkommen offen mit potentiellen Mitarbeitern. Wir antworten ehrlich auf all deine Fragen, geben gerne und so gut wie möglich Einblicke in unseren Arbeitsalltag und schüren keine falschen Erwartungen.
Die gleiche Offenheit und Ehrlichkeit erhoffen wir uns natürlich auch von dir. Überzeuge uns mit deinen Stärken und geh offen mit deinen Schwächen um – dann schaffen wir gemeinsam eine gute Basis für eine lange, erfolgreiche Zusammenarbeit und können am besten ausloten, wo deine Reise bei und mit uns hingehen soll. :-)

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte schicke deine aussagekräftige Bewerbung inkl. vollständiger Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in einem gesammelten PDF-Dokument per E-Mail an:

ralf.gattner@empalis.com

Auswahlverfahren

In der Regel führen wir mit Bewerben ein bis zwei persönliche Gespräche. Das erste führt einer unserer Fachexperten, um auszuloten, ob du und deine Fähigkeiten zu unserem Unternehmen sowie zu den Anforderungen unserer Kunden passt – und natürlich umgekehrt.

Geben beide Seiten grünes Licht, kommt es zu einem weiteren Gespräch, in dem wir detailliert auf die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Vertragsinhalte eingehen.

In der Regel wissen wir sehr schnell, ob ein Kandidat zu uns passt. Du kannst dich also auf einen kurzen Entscheidungsprozess und schnelle Rückmeldungen von uns einstellen. ;-)

Empalis Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,43 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten pflegen ausnahmslos einen sehr wertschätzenden, offenen und freundlichen Umgang mit ihren Mitarbeitern. Es wird einem überaus viel Vertrauen entgegengebracht und das vom ersten Tag an. Der Umgang ist sehr persönlich und Gespräche finden auf Augenhöhe statt.

Interessante Aufgaben

Ich kann nur für mich sprechen und ich durfte von Anfang an große, spannende Projekte verantworten und umsetzen. Da das Unternehmen nichtso groß ist, ist aufgabenmäßig von der Planung bis zur Umsetzung von allem etwas dabei - was mir persönlich sehr gefällt. Neue Vorschläge und Ideen werden dankend angenommen. Hier kann man was bewegen!

Gleichberechtigung

Ich habe / hatte nie das Gefühl gehabt, dass ich oder Kollegen anders als andere behandelt wurden. Alter, Geschlecht, Herkubft - spielt alles keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Empalis beschäftigt einige Kollegen, die 50+ sind. Viele Kollegen arbeiten schon seit Jahren oder gar Jahrzehnten hier - und das in einer Branche mit sonst sehr hoher Fluktuation. Das spricht wohl für sich....

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird definitiv gefördert und ist erwünscht. Berater haben gute Aufstiegsmöglichkeiten. Bei internen Positionen ist das natürlich nicht ganz so einfach.

Gehalt / Sozialleistungen

Luft nach oben gibts natürlich immer, aber die Vergütung ist defintiv fair - und zusätzlich gibt es weitere Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Zuschüsse und Mitarbeiterrabattaktionen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, was Laptops, Handys etc. angeht. Moderne, freundliche Büros, flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), gute Urlaubsregelung usw.
Und wenn man etwas braucht, einfach fragen. :-)

Image

Menschlichkeit wird hier ganz groß geschrieben!

Verbesserungsvorschläge

  • Hier uns da könnte noch etwas an der Kommunikation gearbeitet werden. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau. :-)

Pro

- Flache Hierarchien, Arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
- Großer Vertrauensvorschuss
- Hohe Flexibilität
- Super Work-Live-Balance
- Sehr nette Kollegen

Contra

Bisher noch nichts... ;-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Empalis Consulting GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen auf Arbeitsebene immer super.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich immer einwandfrei solange man in Projekten verkauft ist. In der schlechten Situation kommen jedoch unschöne Züge ans Licht.

Kollegenzusammenhalt

Bisher das beste, was ich je vorgefunden habe.

Interessante Aufgaben

Ja, die Aufgaben waren und sind immer interessant. Leider passen diese nicht immer zum eigenen Profil.

Kommunikation

Die interne Unternehmenskommunikation ließ bisher sehr zu wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher von keinen negativen Erfahrungen gehört.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist natürlich auf Grund der flachen Hierarchie eingeschränkt. Weiterbildung ist eher jedem selbst überlassen und oft nur kostenneutral möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier gibt es nichts zu beanstanden. Das Gehalt ist vergleichsweise sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Techniche Ausstattung ist zeitgemäß und modern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier zählt leider nur das Geld. So muss es eben auch das Dieselfahrzeug sein.

Work-Life-Balance

Das war und ist irgendwie kein Thema.

Image

Das Image ist tatsächlich sehr gut. Aus meiner Sicht leider nur in der Außenansicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Aufbau von Führungs- und Sozialkompetenzen. Investition in Fortbildung und eine klare strategische Ausrichtung.

Pro

Sehr gutes Gehalt. Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsweise der Mitarbeiter.

Contra

Keinerlei Work-Life-Balance. Unangenehme Themen werden ignoriert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Empalis Consulting GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das netteste Unternehmen ever!

Kommunikation

Offen und freundlich - so muss es sein

Arbeitsbedingungen

Alle Büros sind top ausgestattet! Laptop, Handy, etc. alles Da!

Image

I like it :-)))

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

.... das alles offen, ehrlich und nett ist!

Contra

.... nix

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Empalis Consulting GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,43
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Empalis Consulting GmbH
4,53
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,76
101.618 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.263.000 Bewertungen