Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das sie offen für Ideen und Anmerkungen sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viel Entscheidungsfreiheit macht es manchmal nicht einfacher
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:Optional
Ergeben sich aus den Einzelfeld-Kommentaren. An erster Stelle sollte stehen: Respekt gegenüber Mitarbeitern sowohl in professioneller wie menschlicher Hinsicht und nach einem simplen Motto: ..' „Behandle andere so, wie du von ihnen behandelt werden willst'!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INSA-consulere ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der versprochene Stunden-Honorar-Ansatz (12,00) konnte kaum für mehrere Stunden-Einsätze erzielt werden durch das nicht-transparente und nicht nachvollziehbare Minuten-/Sekunden-/ -Erfassungssystem. Wenn man die vorgegeben-abgerechneten Zeiten, die nicht transparent nachzuvollziehen waren, so akzeptierte, wurde die dazu erstellte 'eigene' Rechnung binnen der vorgegebenen Zeiten bezahlt. ( der einzig zu erwähnende positive Aspekt).Siehe auch 'Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Arbeitsbedingungen':
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten sind bis zu einer Leitungsfunktion möglich aber es ist auch kein Unternehmen mit riesigen Strukturen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INSA-consulere wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet INSA-consulere schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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