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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte die entstehen sind top
Freundliches Team
Möglichkeit, mich voll und ganz einzubringen und damit gehört zu werden/Dinge aktiv Mitgestaltung zu können
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der Branche ein offenes Geheimnis: Für diesen so vermeintlichen feministisch-orientierten Verlag kann eine Freelancerin nur arbeiten, wenn sie zB durch einen gut verdienenden Partner finanziell abgesichert ist. Die Überweisung der (ohnehin niedrig angesetzten) Honorare müssen zigfach angemahnt werden, sonst passiert nichts. Wer hier als Freie schreibt, kann die Tätigkeit als Ehrenamt begreifen.
THW nicht klare (Entscheidungs-)Strukturen definieren nicht immer klar das Tätigkeitsfeld
Verbesserungsvorschläge
Honorare werden zT nach einem halben Jahr erst bezahlt.
Schaffen von diesen klaren Entscheidungsstrukturen von der GF an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inspiring Network Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Inspiring Network Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inspiring Network Verwaltungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Inspiring Network Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Inspiring Network Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Finanz
































