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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich das entspannte Arbeitsumfeld, das durch ein gutes zwischenmenschliches Klima geprägt ist, sowohl innerhalb der Abteilungen als auch zwischen ihnen und den verschiedenen Ländern. Die Vorgesetzten unterstützen ihre Mitarbeitenden aktiv und bieten auch Weiterbildungsmöglichkeiten an, was eine persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht. Zudem spürt man hier eine echte Wertschätzung für die geleistete Arbeit, was die Motivation hochhält und dafür sorgt, dass ich jeden Tag gerne mit der Arbeit starte. Insgesamt macht es hier richtig Spaß zu arbeiten und ...
Flexibilität, Zusammenhalt und das Produkt
We can speak to the management and if it is a good proposition, it is always heard.
Ich bin sehr dankbar in so einem tollen Team und Unternehmen arbeiten zu können. Ich kann mich hier wirklich gut entwickeln, auch mit dem Management ist die Kommunikation sehr transparent und wertschätzend, meine direkte Vorgesetze zeigt mir täglich ihre Wertschätzung und ihr Vertrauen in mich und meine Arbeit und ich habe zum ersten Mal in meinem Arbeitsleben das Gefühl wirklich angekommen zu sein. Ich freue mich auf die Zukunft mit meinem tollen Team und der gesamten Firma! :)
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Hier steht der Mitarbeitende im Mittelpunkt. Das spürt man Tag für Tag. Sei es die Komplettaustattung (den eigenen Bedürfnissen angepasst) im HomeOffice, der hohe Grad an Flexibilität oder eine vielzahl an Events, es wird auf jeden Einzelnen geachtet. Zudem spiegelt sich diese Achtsamkeit den Mitarbeitenden auch den Kunden gegenüber - niemals den Kunden hängen lassen, immer aufmerksam sein und alles für den Kundenmehrwert geben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, ich bin so zufrieden wie nie zuvor! :)
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Im Moment nichts.
Das Unternehmen könnte drive haben. Leider überhaupt keine Kommunikation unter den Kollegen und Vorgesetzten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

At least in Deutschland the living expenses have increased drastically.
Salaries can improve to match this inflation.
Intelizign macht viele Dinge richtig, aber es gibt immer Raum für Verbesserungen. Um das Arbeitsumfeld noch angenehmer zu gestalten, könnte Intelizign mehr für die Gesundheitsförderung und Sozialleistungen tun. Zum Beispiel durch einen Sportzuschuss, Unterstützung bei Fitness-Angeboten oder Online-Kurse, um die Mitarbeitenden gesund und motiviert zu halten. Eine verbesserte betriebliche Altersvorsorge wäre auch super, um die finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu stärken und die langfristige Bindung der Mitarbeitenden ans Unternehmen zu fördern. Zudem wäre es klasse, wenn wir mehr Vielfalt in ...
An der ein oder anderen Stelle bedarf es noch ein wenig mehr Struktur, aber wir sind auf einem sehr guten Weg.
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Sichtbarkeit in Deutschland erhöhen.
Mehr Sichtbarkeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Intelizign Engineering Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alter spielt keine Rolle. Jeder ist wertvoll.
5
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Ganz Einfach
5
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Auch hier kein Grund zur Beanstandung, alle Mitarbeitenden werden wertschätzend behandelt, es ist ein gemeinsames Miteinander und voneinander Lernen
5
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Keine negativen Themen, aber das Unternehmen ist eher jünger.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intelizign Engineering Services ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Comminication from Management is not always clear.
3
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Es gibt immer viel zu tun... Da wird die Kommunikation manchmal vernachlässigt. Es wird aber besser.
3
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Kommunikation kann man immer verbessern.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Raising star - tge sky is the limit
5
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Das Unternehmen bietet hervorragende Karrieremöglichkeiten und unterstützt aktiv die persönliche Weiterbildung. Es werden Schulungen sowie die Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen gefördert und unterstützt.
5
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Immer möglich
5
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Jede/r MitarbeiterIn hat die Möglichkeit, Vorstellungen und Wünsche hinsichtlich der eigenen Karriere zu äußern, dann wird schriftlich mit dem/der ManagerIn festgehalten, wie man den Karriereweg realisieren kann. Zudem ist in den Unternehmensrichtlinien verankert, dass jeder Mitarbeitende mindestens ein Training seiner Wahl pro Jahr absolvieren kann. Es gibt keinen Stillstand! :)
4
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Vielzahl unterschiedlicher Entwicklungspfade
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intelizign Engineering Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Intelizign Engineering Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intelizign Engineering Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intelizign Engineering Services als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intelizign Engineering Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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