Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen IPAS?

IPAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IPAS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von IPAS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPAS wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPAS als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Internetnutzung
60%60
Betriebsarzt
40%40
Hund erlaubt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Parkplatz
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Barrierefrei
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Chefs sind sehr freundlich , wünsche zur dienstplanung werden immer berücksichtigt

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Urlaubsplanung ist sehr ungerecht

Januar 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter sollte besser funktionieren und umgesetzt werden

Januar 2025Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IPAS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen

Januar 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPAS ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Anfragen auf Weiterbildung leider abgelehnt , Fortbildung werden online zur Verfügung gestellt

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

IPAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IPAS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPAS als eher modern.