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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das freundliche und persönliche Arbeitskllima unter den Kollegen und Vorgesetzten, ohne das so viele lange Betriebszugehörigkeiten wie bei IPRO gar nicht zustande kämen. Oft kurze Entscheidungs- und Genehmigungswege sowie flexible Arbeitszeit-/Anwesenheitsregelungen in Ausnahmesituationen.
Immer wieder stattfindende kleine und größere Veranstaltungen aller Mitarbeitenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den zur Zeit recht großen Stab an Führungskräften.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von IPRO Industrieprojekt ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Inzwischen kann jede/r Mitarbeitende seine/n Arbeitsvertrag den persönlichen Wünschen und Bedürfnissen anpassen lassen. Die vorhandenen Arbietszeitmodelle sind recht unterschiedlich, finde ich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IPRO Industrieprojekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IPRO Industrieprojekt gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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