Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wichtige Ziele, sinnstiftende Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken, Kommunikation offen und fair gestalten, Coaching
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von ISA - Istitut für Soziale Arbeit ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
"in Anlehnung an öffentlichen Dienst" - mehr muss und soll man nicht wissen oder einfordern
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISA - Istitut für Soziale Arbeit ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
- von gut bis grauenvoll
- kaum Einheitlichkeit
- fast keine Selbstreflektion
Unterirdisch, in jeder Hinsicht.
Sehr schlecht. Den hier bereits abgegebenen Bewertungen treffen den Nagel auf den Kopf.
Wenig offene Kommunikation, einzelne Kolleg*innen werden bevorzugt. Ihre Meinung wird ungefiltert und ohne die anderen Teammitglieder einzubeziehen, 1:1 vom Führungsteam übernommen. Daher werden Konflikte nicht produktiv gelöst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISA - Istitut für Soziale Arbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ISA - Istitut für Soziale Arbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISA - Istitut für Soziale Arbeit als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.