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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann alles gut regeln. Nette Chefs.
Es gibt hier nichts Gutes zu benennen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie in meinem Fall zu weit weg waren.
Betrüger, Lügner und Abzocker
Das es nur mindestlohn gibt und keine Arbeitskleidung. Keine Lehrgänge oder Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön gewesen in der Zeit mehr Weiterbildung anzubieten. Und Arbeitskleidung.
Hört auf eure Mitarbeiter zu belügen und auszubeuten
Mehr Lehrgänge, und Einarbeitung.
Arbeitsbekleidung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von ISP ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
DHL Moderne Arbeitsgeräte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISP ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier tritt man auf einer Stelle
Keine Weiterbildung und keine Lehrgänge...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ISP schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISP als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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