Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageFamiliäre Strukturen
Flache Hierarchie
Benefits
Auslastungsspitzen können hoffentlich bald durch mehr (gute) Mitarbeiter kompensiert werden
Mehr Teambuilding maßnahmen
Bessere Lösung finden für gute Arbeitsabläufe
Chef etwas weniger belasten, sodass dieser näher in die Kommunitkation beim Team eingebunden werden kann
Der am besten bewertete Faktor von ITK ONE ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich als 0€ Praktikant nicht bewerten, habe aber von fairen Strukturen, Zulagen und Bonis gehört (ohne Gewähr)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITK ONE ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Intensität schwankt es von sehr gut bis teils makelhafter Kommunikation. Habe auch mal als Feedback vorgetragen, dass standartisierte Abläufe solche Fehler beheben können, jedoch wird ein agiler Workflow bevorzugt. Ich denke ein passender Kollege findet mal ein gutes Konzept.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Möglichkeiten sich durch Zertifikate zu spezialisieren und wird auch unterstützt.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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