Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungKühnheit, Ehrgeiz, gesunder Menschenverstand, Dynamik, Vertrauen in den Mitarbeiter,
Verschiedenartigkeit und Interesse der Aufträge.
Als Mitarbeiter manchmal zu viel Verantwortung, mäßig effiziente Arbeitsstruktur, schnellere Entscheidungsfindung.
Effizientere Arbeitsstruktur, mehr Unterstützung für die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Jan Rösler Architekten ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Mitarbeiter macht man keine "klassische" Weiterbildung, aber lernt man echt viel auf Baustellen und im Büro, durch Verantwortung und Aufträge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jan Rösler Architekten ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als kleine Firma, es war ein häufiges Thema.
