Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeNette Kollegen, flexible Arbeitszeiten
All products are really good.
Sehr viele Mitarbeiterbenefits: kostenlose Verpflegung inkl. Essensgutscheine, Massagen, eigener Fitnessraum, Sprachkurse. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, tolle Arbeitsatmosphäre.
Geschäftsführung/Teamleitung
Geschäftsführung zu wechseln/auszubilden
Der am besten bewertete Faktor von JetBrains ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlechte Belüftung im Büro.
Very nice and modern facilities. The company spend huge amounts to make people happy with a comfortable working environment. It should start to invest its money in an appropriate and professional management instead.
Very comfortable offices, or working from home whenever you want even pre-pandemic.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JetBrains ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Professionelle Kommunikation fehlt, kein Feedback-System.
Quite an introvert culture, so getting information about what is going on even in your own team might be more of a pull effort than push. This has been improving.
Ehrlichkeit,Vertrauen und konstruktive Gespräche/Feedback sind Fremdwörter in dem Betrieb
No transparency. Management doesn‘t listen to their employees at all. It’s simply not interested.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
There are no grades so it's not always clear how your career goes forward.
