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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flache Hierarchie sowie der wirklich coole Umgang miteinander man Lacht viel und hat aufjedenfall spaß an der Arbeit
Familiäres miteinander. Man lacht zusammen, auch in stressigen Situationen wird man hier zu jederzeit vernünftig behandelt. Nachtragend ist hier keiner.
Man hat nicht das Gefühl eine ''Angestellte'' zu sein, man wird immer auf Augenhöhe behandelt.
Die offene Art der Chefs und der Kollegen, man hat wirklich Spaß an der Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
An dieser Stelle kann ich aktuell nichts sagen.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische wären eine gute Investition. :)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Jil Langwost ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Monatliche Meetings, wo gemeinsam die eigene Leistung aber auch die der Vorgesetzten bewertet wird. Meinungen werden gut angenommen und das Arbeitsklima steht sehr weit vorne.
Unterschiedliche Meinung gibt es immer und überall. Hier werden die allerdings offen angesprochen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Verständnisvoll, starke Führungspersönlichkeit und trotzdem ein extrem gutes Verhältnis zu allen Mitarbeitern
Ein unfassbar gutes Verhalten. Es gibt sehr flache Hierarchien und es wirkt oft so als wenn man sich schon ewig kennen würde
Konflikte gibt es in jedem Unternehmen. Hier wird über alles gesprochen und man erarbeitet zusammen eine Lösung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat von Anfang an aufgezeigt bekommen, was man hier erreichen kann, wenn man dazu bereit ist, auch etwas zu investieren
Aufstiegschancen hat jeder, der es auch möchte.
Viele Möglichkeiten werden hier geboten für Karrierehungrige.
Möchtest du mehr erreichen, kannst du das nach Absprache!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jil Langwost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Jil Langwost besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jil Langwost als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Jil Langwost
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jil Langwost
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