Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut nichts, sind Geld gierig ohne Ende.
Die Entleifirmen scheinen alle seriös und umgänglich zu sein
Mit denen kann mann über alles offen reden und versuchen zu helfen das ist echt super
Sehr nette und hilfsbereite Vermittlung - kann man nur weiter empfehlen
Viel zusammen halt und die Arbeitsatmosphäre ist super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man Schuhe für 10€ mit 30€ berechnet
Den Standort Köln.
Verbesserungsvorschläge
Entweder einen Lohn deutlich über dem Niedriglohnsektor zahlen oder die kompletten Fahrtkosten übernehmen. Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung stellen.
Personal Wechsel beim Standort Köln.
Firmenschließung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von job-rotation Personal ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter der ZAF und des Entleihers waren sehr nett.
Süper freundliche und kann es nur weiterempfehlen wenn einer arbeit sucht geht dahin sie sind echt nett
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von job-rotation Personal ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stundenlohn nicht sehr üppig, Arbeitsschuhe wurden berechnet, Jobticket nicht zeitnah verfügbar und nicht ausreichend bezuschusst, keine geldwerten Leistungen, kein kostenloses Obst und was man sonst so von anderen Arbeitgebern kennt.
Billig Lohn Bude, beide GF sind die reinsten Geldgeier und nehmen den Mitarbeitern noch den letzten cent unter raffgierrigen Vorwänden ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es bei Zeitarbeit generell nicht.
dieser Punkt ist lächerlich in der ZA kann man die wie werd ich arm Karriere machen sonst null Perspektive da nur Helfer ohne Perspektive eingestellt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- job-rotation Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet job-rotation Personal gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei job-rotation Personal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Jeden Fehler kritisieren.