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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JOBRUF
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JOBRUF
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite bereits seit längerer Zeit bei JOBRUF als Werkstudent und könnte mir kaum einen besseren Arbeitgeber vorstellen. Besonders schätze ich das kollegiale Umfeld: Das Team ist klein, wodurch eine fast schon familienähnliche Atmosphäre entsteht. Man fühlt sich sofort aufgenommen und geschätzt.
Die Bezahlung ist absolut fair, und die Vorgesetzten stechen durch ihre außerordentliche Entgegenkommlichkeit hervor. Egal, ob es sich um Probleme, Wünsche oder andere Anliegen handelt – alles wird schnell, fair und korrekt behandelt.
Ich kann JOBRUF jedem empfehlen, ...
Bewertung lesen
Offen Kommunikation und die Möglichkeit, ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten zu finden
Vorgesetzte sind sehr vertrauensvoll und nehmen Mitarbeiter ernst. Die Kollegen sind sehr nett. Morgens aufzustehen und zur Arbeit zu gehen macht einfach Spaß.
Bewertung lesen
Klare Kommunikationen und flache Hierarchien zwischen Kollegen und Vorgesetzen.
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Eigene Ideen/Verbesserungsvorschläge einzubringen ist ausdrücklich erwünscht, flache Hierarchien stärken den Teamgeist, unschlagbar sympathisches Team mit einem großen Zusammenhalt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In der Aussendarstellung hip, in Wirklichkeit genau umgekehrt. Stumpfsinnige Tätigkeiten, miese Arbeitsatmosphäre.
Niemand spricht sich ab und somit wird ständig alles umgeworfen, was man mühevoll in langer Arbeit erarbeitet hat.
Keine offene Kommunikation, insbesondere wenn es um die Übernahme in einen unbefristeten Vertrag geht.
Die Atmosphäre ist okay, allerdings teilweise sehr aggressive (cholerische) Verhaltensweisen einiger Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

offene Kommunikation und Einbindung des gesamten Mitarbeiter

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von JOBRUF ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JOBRUF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet JOBRUF schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JOBRUF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JOBRUF als eher modern.