Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
HomeofficeSind sehr herzlich und hilfsbereit
Hier wird "Familien"-Unternehmen noch gelebt und der einzelne Mitarbeiter geschätzt und Wert geachtet. Berufliche und private Sorgen/Probleme können vertrauensvoll angesprochen werden, der Unterstützung kann man hier sicher sein. Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben lassen keine Eintönigkeit aufkommen, fordern und fördern sind sehr ausgewogen. Rundum ein toller Betrieb!
- die flachen Hierarchien
- der offene Austausch mit Vorgesetzten/Geschäftsleitung
- die "klassische" Haltung der Eigentümerfamilie
Moderne Gerätschaft, Vielfallt bei der Arbeit, gute Entlohnung nach der Leistung.
Fahrzeugflotte und Aussenwerbung
Die Bezahlung
ein neutrales gesundes Arbeitsverhältnis ist nicht möglich.
Falsche Aussagen und Versprechen, Widersprüche, keine Zeiterfassung, keine Flexibilität.
Fairer und respektvoller Umgang
- sich nicht "zu Tode verwalten", eher entschlacken
- ein gesunderes Maß von klassischen, papiergefütterten Ordnern und digitaler Ablage
- der Unternehmenssoftware mal ein "Update" gönnen
Mehr Angestellte einstellen, was man zur Zeit nicht so einfach ist.
Besser und Respektvoll mit den Fahrern umgehen.
Arbeitszeit korrekt erfassen und auch entsprechend entlohnen
Ordentliches Gehalt womit man auch in München leben kann.
Lohnerhöhung jährlich!!!
Work-Life-Balance ist heutzutage normal und kein Zugeständnis.
Der am besten bewertete Faktor von Johann Ettengruber ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma Ettengruber hat in München und Umgebung einen sehr guten Ruf als zuverlässige Firma für Abbruch-, Erd- und Tiefbauarbeiten.
Viele Mitarbeiter identifizieren sich mit den Wertden der Firma und transportieren dies nach außen hin weiter.
Das Image des klassischen Familienunternehmens trifft hier voll und ganz zu.
Die Mitarbeiter fühlen sich gut in der Firma und so können sie die beste Leistung auf der Baustelle bringen. Außen Image entspricht den innen Image.
Gute Aussenwirkung durch ordentliches Arbeiten auf den Baustellen vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johann Ettengruber ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer allein lebt ist für die Firma Gut weil immer verfügbar. Mit Family kann man auf Grund der Arbeitszeit bald seine Scheidung einreichen .
Nicht vorhanden. Arbeitszeit auf Vertrauen wird gepredigt, tatsächlich wird erwartet täglich von 7:30 bis 17:30 zu arbeiten. Früher gehen gibt es nur nach expliziter Rücksprache und dann mit schlechtem Gewissen. Aufgeschrieben werden MUSS 8-17 mit einer Stunde Mittag egal wie lange man tatsächlich gearbeitet hat.
Samstagsarbeit ist entgegen der Zusage nicht selten sondern regelmäßig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
es gibt nur bei ein paar wenigen Stellen entsprechende Karriere-Perspektiven;
man wird aber stets unterstützt wenn man eigeninitiativ sich weiterbilden möchte.
Je nach Arbeitsstelle. Die Weiterbildung ist immer gefördert. Die Karriere je nach Fähigkeiten ist auch möglich.
Gibt der Betrieb nicht her.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
